مدارس دافنبورت تقدم التقاعد المبكر للمعلمين والموظفين الآخرين لخفض التكاليف
ستقدم منطقة Davenport Community School District برنامج تقاعد مبكر للمساعدة في القضاء على عجز متوقع قدره 2.6 مليون دولار في ميزانية العام الدراسي 2020-2021.
استخدم موظفو المنطقة ميزانية مفصلة للعنصر أثناء التخطيط للشؤون المالية للعام الدراسي ، وفقًا لتقرير كان جزءًا من جدول أعمال اجتماع مجلس إدارة المدرسة ليلة الاثنين. مع كل شيء ، بما في ذلك الأرقام والتوقعات المعروفة ، كان للميزانية توازن إيجابي في نهاية العام ، لكن لجنة مراجعة الميزانية المدرسية في الولاية تتطلب توازنًا إيجابيًا دون تضمين تقديرات معينة. يحدث العجز بدون تلك التوقعات.
للسماح بالتنوع ، يجب على المنطقة أيضًا خفض التكاليف إلى ما بعد العجز - سيكون التخفيض كليًا 4014652 دولارًا ، وفقًا للتقرير.
ويركز برنامج التقاعد المبكر على 40 معلمًا وإداريًا وموظفًا غير مفاوض ، بحسب التقرير. لن يتم شغل مناصبهم خلال العام الدراسي 2022 ومن المتوقع أن يوفر التخفيض 2 مليون دولار هذا العام ومرة أخرى في عام 2022.
سيتم تخفيض الباقي الذي يجب قطعه في عام 2021 من خلال وسائل مختلفة ، بما في ذلك عن طريق خفض الإنفاق التقديري وعدم ملء المناصب الأخرى المتوقع فتحها.
وافق المجلس على خطة التقاعد المبكر ليلة الاثنين. كان التصويت بالإجماع مع حضور جميع أعضاء مجلس الإدارة.