الشباب والعاطلون عن العمل في أوروبا وجائحة كورونا 

إليز بريفوست في حيها في باريس ، مونمارتر ، والذي عادة ما يكون مليئًا بالسياح.

لقد أثرت أزمة الوظائف الناجمة عن الوباء بشكل غير متناسب على جيل Covid-19 ، وقد تكون الآثار طويلة الأمد.

مثل ملايين الشباب في جميع أنحاء أوروبا ، وجدت ريبيكا لي ، البالغة من العمر 25 عامًا ، نفسها فجأة معزولة عن سوق العمل مع تزايد الخسائر الاقتصادية للوباء.

تم استبعاد وظيفتها كمساعدة شخصية في شركة معمارية بلندن ، حيث عملت لمدة عامين ، في سبتمبر ، مما جعلها تبحث عن عمل من أي نوع.

أرسلت السيدة لي ، الحاصلة على شهادة في الرسم التوضيحي من جامعة ويستمنستر ، ما يقرب من 100 طلب عمل. بعد عشرات الرفض ، وحتى كونها مدرجة في قائمة الانتظار لحفل توصيل الطعام في Deliveroo ، حصلت أخيرًا على عقد لمدة شهرين في مؤسسة خيرية لمساعدة الأسرة تدفع 10 جنيهات (حوالي 13 دولارًا) للساعة.

قالت السيدة لي: "في الوقت الحالي ، سآخذ أي شيء يمكنني الحصول عليه". "لقد كان يائسا."

تتسبب جائحة الفيروس التاجي في تفاقم أزمة بطالة جديدة بين الشباب في أوروبا، يتعرض الشباب للضرب بشكل غير متناسب ، اقتصاديًا واجتماعيًا ، من خلال قيود الإغلاق ، مما يجبر الكثيرين على إجراء تعديلات مؤلمة ويترك صانعي السياسات يتفهمون الحلول.

لقد تآكلت سنوات من النمو الوظيفي في غضون أشهر ، مما أدى إلى ترك أكثر من ضعف عدد الشباب عاطلين عن العمل مقارنة بغيرهم من البالغين وقفز معدل البطالة للأشخاص الذين يبلغون من العمر 25 عامًا فأقل من 14.7٪ في يناير إلى 17.6٪ في أغسطس ، وهو أعلى مستوى منذ عام 2017.

أوروبا ليست المكان الوحيد الذي يواجه فيه العمال الشباب أزمة في الوظائف، الشباب الأمريكيون معرضون بشكل خاص للانكماش الاقتصادي.

 في الصين ، يكافح الشباب من أجل الحصول على وظائف في حقبة ما بعد تفشي المرض لكن في أوروبا ، يعرض التأثير الاقتصادي للوباء جيلًا كاملاً للخطر وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.

الشباب ممثلون بشكل زائد في القطاعات التي تختفي فيها الوظائف ، بما في ذلك السفر والتجزئة والضيافة يواجه الخريجون منافسة غير مسبوقة حتى لوظائف المبتدئين من تسونامي للعمال المسرحين حديثًا.

قد تستمر آثار الندبات قال نيل كيلبان  كبير الاقتصاديين في أكسفورد إيكونوميكس: "إذا كنت عاطلاً عن العمل في وقت مبكر من حياتك المهنية ، فمن المرجح أن تواجه البطالة في المستقبل".

يحاول الاتحاد الأوروبي تخفيف الضربة من خلال تشجيع الشركات على تجنيد الشباب. لكن مثل هذه البرامج قد يكون لها تأثير ضئيل في الوقت الذي تواجه فيه أوروبا أسوأ ركود لها منذ الحرب العالمية الثانية.

إن الأوروبيين الذين بلغوا سن الرشد في ظل الوباء يقللون من توقعاتهم للوظائف والمهن التي يمكنهم الحصول عليها يلجأ الكثيرون إلى التدريب الداخلي أو العيش مع الوالدين أو العودة إلى المدرسة للتغلب على العاصفة.

 يتعرض العمال الشباب غير الحاصلين على تعليم عالٍ لخطر الانزلاق أكثر

ألفارو سييرا في مدريد 

عرف ألفارو سييرا أن هناك شيئًا ما خاطئًا عندما طُلب منه أن يشهد خلال مقابلة عمل في مارس / آذار أنه لا يعيش مع شخص مصاب بـ Covid-19. في PVH ، متجر بيع الملابس بالتجزئة في أمستردام ، حيث كان يأمل في الحصول على منصب تسويقي مرغوب فيه ، لم تكن هناك مصافحة.

لقد أدرك أن أزمة اقتصادية مرتبطة بالوباء كانت وشيكة.

عمل السيد سييرا ، البالغ من العمر 25 عامًا ، بجد منذ تخرجه من إحدى الجامعات الإسبانية المرموقة في عام 2018 لوضع الأساس لمهنة أحلامها في مجال تجارة التجزئة أو مستحضرات التجميل

مسلحًا بدرجة في الاقتصاد ، قام بتحليل البيانات المالية في شركة استشارات بنكية في مدريد ، ثم عمل في تدريب مدفوع الأجر في شركة مستحضرات التجميل العملاقة L’Oréal ، للمساعدة في إدارة وتحليل ميزانيات العلامات التجارية والحملات.

في فبراير ، انتقل إلى أمستردام وأجرى مقابلات مع شركة PVH و Adidas وغيرها من كبار تجار التجزئة. نما حماسه عندما دعاه PVH لإجراء مقابلة ثانية في مارس.

عندما ضرب الفيروس التاجي ، تم التراجع عن الموقف.

قال السيد سييرا: "لقد أجريت كل هذه المقابلات مع شركات كبيرة". "ولكن بعد ذلك توقف الإيقاع." سرعان ما استهلكت أيامه في البحث عن فرص عمل على موقع لينكد إن ، والتي تضاءلت بسرعة. بدلاً من وظائف المبتدئين ، تم إدراج المزيد من التدريبات الداخلية.

عاد السيد سييرا إلى مدريد في يوليو للعيش مع والديه وتلقى تدريبًا آخر ، هذه المرة مع 3INA ، وهي علامة تجارية نباتية لمستحضرات التجميل ، حيث يساعد في برنامج تسويق الشركة ويتقاضى أجرًا أقل من 600 يورو (حوالي 700 دولار) شهريًا.

التحق بدورة للحصول على درجة الماجستير عبر الإنترنت في التسويق الرقمي ، على أمل زيادة فرصه في العمل في حالة تعافي السوق.

قال السيد سييرا: "لدي خبرة ، ومن الصعب العثور على عمل". "لا أستطيع أن أتخيل كيف سيكون الحال بالنسبة للشباب الآخرين."

أليسيا ديفيس ترتدي ميلتون كينز 

على الرغم من برنامج الإجازة الحكومية المصمم للحد من البطالة ، تم تسريح مئات الآلاف من العمال في بريطانيا تمامًا عندما دخلت أليسيا ديفيس سوق العمل.

السيدة ديفيس ، التي حصلت على درجة الماجستير في علم النفس ، سرعان ما كانت تتنافس مع مجموعة متزايدة بسرعة من المرشحين العاطلين عن العمل من ذوي الخبرة العملية التي لم تكن تمتلكها. كان الكثيرون يتطلعون لتأمين أي نوع من الوظائف - بما في ذلك المناصب على مستوى المبتدئين التي تعد تقليديًا نقطة انطلاق لمهن الخريجين الجدد.

قالت السيدة ديفيس ، 22 سنة ، التي عادت إلى منزل والديها شمال غرب لندن: "بدأت أفكر ،" يا إلهي ، سيكون الأمر أكثر صعوبة مما كنت أعتقد في البداية ".

عندما تقدمت لشغل منصب موارد بشرية في شركة بلندن ، علمت أن 800 آخرين كانوا يسعون إلى نفس الوظيفة ، والعديد منهم لديهم خبرة إدارية عليا.

قامت السيدة ديفيس مؤخرًا بعمل حفلة لمدة أربعة أسابيع لإجراء استبيانات لشركة سيارات. يدفع الحد الأدنى للأجور في بريطانيا 8.20 جنيه إسترليني للساعة.

يترك لها العمل وقتًا أقل لدفع طلبات التوظيف ، وتتساءل متى ستتاح لها فرصة لبدء مهنة في علم النفس المهني.

قالت السيدة ديفيس: "أعلم في وقت ما أنني سأحصل على وظيفة ، وآمل أن تكون مرتبطة بما أريد القيام به". "لكني أشعر أنني متخلف بسنة عن المكان الذي ينبغي أن أكون فيه."

ماريو بالومبو في نابولي ، ائتمان ... جياني سيبريانو لصحيفة نيويورك تايمز

إيطاليا

في سن الخامسة عشرة ، ترك ماريو بالومبو ، الذي نشأ في مساكن عامة بالقرب من نابولي ، المدرسة الثانوية لإعالة والدته وأخته بعد وفاة والده ، حيث تولى وظائف مؤقتة منخفضة الأجر كمحرك ورسام منزل وفي مواقع البناء.

ولكن في السنوات الأخيرة ، كان السيد بالومبو ، البالغ من العمر 33 عامًا ، والذي كان شغوفًا بالطعام ، فخوراً بكونه طباخًا في مهنة ثابتة. بعد أن شق طريقه من حامل قهوة إلى نادل ، ثم إلى مساعد طاهٍ في مطعم تراتورياس حول نابولي ، تم تعيينه في سبتمبر من العام الماضي بموجب عقد مؤقت كطاهي يدير محطة في مطعم عصري.

عندما ضرب الوباء إيطاليا في فبراير ، لم يتم تجديد عقده. كانت الوظائف نادرة جدًا لدرجة أن المافيا الإيطالية انتشرت في جميع أنحاء حيه ، في محاولة لتجنيد حراس من عشرات الشباب العاطلين عن العمل. ارتفعت معدلات البطالة في جميع أنحاء إيطاليا إلى 9.7 بالمئة في أغسطس.

غير قادر على العثور على عمل ، بدأ السيد بالومبو الاعتماد على شيك الدخل الأساسي لوالدته بقيمة 300 يورو. وجد في النهاية وظيفة غير رسمية في مايو في مطعم في كالابريا ، على بعد 300 كيلومتر من المنزل. لكن عندما ظهر الفيروس التاجي في أغسطس ، تم قطع الوظيفة. هذا الأسبوع ، مع ارتفاع حالات الإصابة ، صدرت أوامر بإغلاق المطاعم في جميع أنحاء إيطاليا في الساعة 6 مساءً ، مما وجه ضربة أخرى للوظائف.

وقال السيد بالومبو إن أمله الوحيد كان الانتقال إلى شمال إيطاليا الأكثر ازدهارًا. لكن موارده المالية ضعيفة لدرجة أنه لا يستطيع شراء تذكرة القطار أو الإيجار هناك. لذلك هو يبقى في مكانه.

قال السيد بالومبو: "لدي طاقة ، وأعرف كيف أشمر عن ساعدي في أي نوع من الوظائف". "لكن كل شيء عالق ويدي مقيدتان."

إليز بريفوست في مونمارتر ائتمان ... سابين ميرليس لصحيفة نيويورك تايمز

فرنسا

راهنت إليز بريفوست عندما قررت الحصول على درجة الماجستير في حقوق الإنسان قبل عامين.

وجد الأصدقاء في فصلها الجامعي لعام 2018 وظائف بسرعة في اقتصاد كان أخيرًا في حالة انتعاش بعد الأزمة المالية في أوروبا. لكن في عالم العمل الإنساني التنافسي ، بدا أن الحصول على درجة علمية متقدمة هو أفضل طريقة - حتى لو كان ذلك يعني ديون قروض طلابية بآلاف اليورو.

الرهان لم يؤتي ثماره.

اليوم ، تكافح السيدة بريفوست ، البالغة من العمر 23 عامًا ، بشأن كيفية سداد أكثر من 90 ألف يورو - أكثر من 100 ألف دولار - من الرسوم الجامعية بعد أن وصلت طلباتها للحصول على أكثر من 70 وظيفة إلى طريق مسدود.

قالت السيدة بريفوست ، التي حصلت على درجة الماجستير من معهد باريس للدراسات السياسية في حزيران (يونيو): "لقد التحقت بالمدرسة لمواصلة مسيرتي المهنية ، والآن أتخرج وسط جائحة".

عندما ظهرت على السطح فترة تدريب في مكتب محاماة في باريس ، حصلت عليه. قضايا حقوق الضحايا هناك هي من النوع الذي تريد التعامل معه ، وعبء عملها الذي يبلغ 75 ساعة في الأسبوع هو عمل محامي متفرغ. ومع ذلك ، فإن أجرها ، 600 يورو شهريًا ، بالكاد يؤثر على ديونها.

تواجه السيدة بريفوست عبئًا ماليًا إضافيًا بعد انتقالها من منزل أجدادها إلى شقة صغيرة أثناء الحجر الصحي الوطني في فرنسا ، حتى لا تعرض صحتهم للخطر.

لكسب نقودًا إضافية ، تقوم برعاية الأطفال من حين لآخر وتميل إلى الجلوس في الليل إذا استطاعت. لكن عبء عملها الحالي يتركها منهكة مع القليل من الوقت لتجنيبه.

"أنا متوتر للغاية. أحتاج إلى العثور على وظيفة على الفور حتى أتمكن من دفع إيجاري وقروضي ". "لكن ليس لدي أي وقت فراغ على الإطلاق - حتى للتقدم للوظائف."

كريستينا بينتريدو من ثيسالونيكي ، ائتمان ... ميرتو بابادوبولوس لصحيفة نيويورك تايمز

اليونان

كريستينا بنتريدو تشعر أنه ليس لها مستقبل في اليونان.

تخرجت السيدة بينتيريدو ، البالغة من العمر 21 عامًا ، في يوليو وحصلت على شهادة في صناعة الأفلام من جامعة وستمنستر في لندن ، وكانت تقوم بإخراج أول فيلم مستقل لها ، وهو فيلم خيالي مثير ، عندما ضرب فيروس كورونا. عادت إلى مسقط رأسها ، سالونيك ، ثاني أكبر مدينة في اليونان ، في مارس وبدأت تبحث عن وظائف إنتاج على مستوى المبتدئين.

لكن البحث مرهق للغاية لدرجة أنها تبحث عن طرق لمغادرة بلدها مرة أخرى.

قالت السيدة بنتريدو ، التي كانت فخورة بتأسيس حياة مستقلة في لندن خلال السنوات الثلاث الماضية: "اليونان لا تستطيع أن تقدم لي مستقبلًا". الآن ، هي عاطلة عن العمل وتعيش مرة أخرى مع والديها.

كانت اليونان قد بدأت للتو في التعافي من أزمة مالية استمرت عقدًا من الزمان عندما وجه الوباء ضربة جديدة. وعاد نحو نصف مليون شاب يوناني غادروا للبحث عن وظائف مع تحسن الاقتصاد الذي خلق فرصا جديدة - بما في ذلك في المناطق التي تعاني من نقص التمويل منذ فترة طويلة مثل الفنون.

لكن الوظائف في تلك القطاعات كانت من بين أولى الوظائف التي نضبت في الأزمة الأخيرة.

بحلول الوقت الذي بدأت فيه السيدة Penteridou بالبحث في اليونان ، توقف العديد من الإنتاجات. أولئك الذين استأنفوا قطعوا عدد الأشخاص في المجموعة.

قالت السيدة بينريدو: "ليس لديهم المال لتجنيبه شخص ما في منصب مبتدئ ، خاصة في وقت مثل هذا".

قامت مؤخرًا بالتقاط صورة لعلامة تجارية للملابس لكسب الدخل ، وستقوم قريبًا بتدريس حلقات دراسية عن الأفلام للشباب. لكن الأجر ضئيل للغاية لدرجة أنها تبحث عن عمل كنادلة أثناء إقامتها في اليونان.

تاريرو مادزينجيرا في أولدبيري ، الائتمان ... إيلينا هيذرويك لصحيفة نيويورك تايمز

بريطانيا

عندما توقفت وظيفة التسويق في Tariro Madzingira خلال الوباء ، أدركت أن الحصول على عمل جديد سيكون بمثابة صراع. بدا العديد من أقرانها في حيرة من أمرهم بشأن كيفية التنقل في سوق العمل المتقلب بشكل متزايد.

وبدلاً من الذعر ، تولت السيدة مادزينجيرا ، 24 عاماً ، زمام الأمور بنفسها.

عادت من لندن إلى منزل والديها في برمنغهام وسجلت في دورة تدريب مهنية مدتها ثمانية أسابيع. صقلت مهاراتها في إجراء المقابلات ، واستهدفت استراتيجيات التخطيط الوظيفي وعززت ثقتها بنفسها.

تقوم الآن بتدريب الخريجين الآخرين عبر الإنترنت مجانًا ، مما يساعدهم على صقل بحثهم عن حياتهم المهنية والتغلب على القلق الذي يصاحب كونهم جزءًا من جيل Covid-19.

قالت السيدة مادزينجيرا: "الكثير من الخريجين الذين تحدثت إليهم يقدمون طلبات كثيرة جدًا ويشعرون بالارتباك حقًا". "أريد أن أساعدهم على التوقف عن الشعور بالذعر ، وأن أفهم أن لديهم بعض السيطرة."

السيدة مادزينجيرا ، وهي بلاك ، تعرف ما يعنيه التغلب على العقبات.

قالت: "إنه ضغط متزايد عندما تعلم أنه في مكان العمل يُعامل السود بشكل مختلف".

لقد وجهت الضغط إلى الدافع. عندما ذهبت وظيفة أحلامها في شركة تسويق إبداعية إلى مرشح أكثر خبرة ، حصلت السيدة مادزينجيرا على تدريب داخلي غير مدفوع الأجر في الشركة بدلاً من ذلك لتضع قدمها في الباب ، على أمل الحصول على وظيفة دائمة.

ولكن عندما خرجت من فترة التدريب ، عادت للعمل مع الشباب الذين يعانون من ضائقة مماثلة.

قالت: "هذا يجعلني سعيدة حقًا لأنه عمل هادف".